Jakarta, 17 April 2025 – PT Humpuss Maritim Internasional Tbk (HUMI) kembali menggelar agenda internal triwulanan, Presdir's Corner sebagai forum strategis untuk memperkuat soliditas internal sekaligus menyampaikan capaian kinerja perusahaan serta arah kebijakan di tahun 2025. Acara ini digelar di kantor pusat HUMI, Jakarta, dan dihadiri oleh jajaran manajemen, serta seluruh karyawan secara offline.
Presdir's Corner menjadi wadah komunikasi langsung antara Direktur Utama HUMI, Bapak Tirta Hidayat dengan seluruh insan perusahaan dalam menyampaikan hasil evaluasi kinerja, tantangan, serta strategi pertumbuhan ke depan. Bapak Tirta mengungkapkan bahwa HUMI berhasil mencatatkan kinerja keuangan yang positif sepanjang tahun 2024 dan mengapresiasi seluruh kerja keras insan HUMIers.
Beliau mengungkapkan rasa syukur dan apresiasi atas kerja keras seluruh insan HUMI yang telah berkontribusi pada hasil positif tersebut. Di tahun 2024, HUMI berhasil membukukan laba bersih hingga 13,06 juta USD, menunjukkan peningkatan sebesar 2,90% dari tahun sebelumnya. Tak hanya itu, pendapatan perusahaan juga melonjak hingga 20,02%.
Lebih lanjut, Bapak Tirta juga menyampaikan arahan strategis untuk tahun 2025. Beliau menekankan bahwa HUMI siap untuk terus bertumbuh dan mencapai target yang lebih ambisius. Untuk mewujudkan hal tersebut, dukungan dan kerja sama dari setiap insan HUMI sangatlah vital.
“The achievements in 2024 are proof of our collective dedication and synergy. I deeply appreciate the hard work that has been done,” said Tirta Hidayat. “For 2025, we are ready to go further. This growth will only be achieved with strong collaboration from every individual at HUMI.”
Presdir’s Corner also reinforces a culture of open communication and cross-unit collaboration within HUMI. It serves as evidence of HUMI’s commitment to building an inclusive work culture where every employee feels valued and plays a role in the company’s success. This event is expected to continue as an effective platform for aligning vision and mission, as well as motivating the entire team in facing future challenges and opportunities.